近些年來，隨著信息化建設(shè)的不斷深入，企業(yè)越來越重視軟件與實(shí)際業(yè)務(wù)的相結(jié)合，將企業(yè)管理思想通過軟件系統(tǒng)落到實(shí)處。鴻仁匯智智慧運(yùn)營(yíng)辦公平臺(tái)?， 將現(xiàn)代化辦公和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化辦公，優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，提高工作效率，增加協(xié)同辦公能力，強(qiáng)化決策的一致性，實(shí)現(xiàn)提高決策效能。

★ 日常辦公自動(dòng)化
通過互聯(lián)網(wǎng)+、云計(jì)算建立自動(dòng)化日常辦公運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。從業(yè)務(wù)規(guī)則上建立具有強(qiáng)有力的執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、反饋機(jī)制，不講“人情”只講“規(guī)則”，通過系統(tǒng)平臺(tái)可以有效提高企業(yè)對(duì)工作任務(wù)的執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)價(jià)工作。
★ 工作流程信息化
通用審批流程可以通過流程引擎自定義工作流程、自定義工作表單。企業(yè)可以根據(jù)自身的需要和要求，可以任意創(chuàng)建自己要求的審批。流程多樣化流轉(zhuǎn)控制，流程全生命周期管理，流程全方位功能擴(kuò)展。
★ 項(xiàng)目管理流程化
項(xiàng)目全生命周期管理，從項(xiàng)目立項(xiàng)到驗(yàn)收全過程管理，可以監(jiān)控項(xiàng)目各階段執(zhí)行情況，評(píng)估及規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約項(xiàng)目成本。主要功能：立項(xiàng)申請(qǐng)、實(shí)施計(jì)劃、工作任務(wù)、項(xiàng)目監(jiān)控、成果歸檔、項(xiàng)目概況、項(xiàng)目報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析。
★ 合同管理系統(tǒng)化
客戶管理、合同起草、審批、收款、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)查詢等系統(tǒng)化管理。可以實(shí)現(xiàn)合同分類標(biāo)準(zhǔn)化、變更管理一體化、執(zhí)行過程可視化、合同結(jié)算多樣化、現(xiàn)金流管理實(shí)時(shí)化、報(bào)表統(tǒng)計(jì)多維化。
★ 績(jī)效考核規(guī)范化
考核設(shè)定、考核設(shè)定、考核任務(wù)、自我考評(píng)、考核評(píng)分、考核總評(píng)、員工確認(rèn)、績(jī)效改進(jìn)、綜合查詢。支持KPI、360、BSC等多種考核方式，采用科學(xué)的考核方式，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況，并且將評(píng)定結(jié)果反饋給員工。
★ 人事行政統(tǒng)一化
員工、崗位、設(shè)備資產(chǎn)、會(huì)議、車輛、檔案、印章、證照、報(bào)銷等管理。作為人力資源部門管理公司日常事務(wù)重要的工具。
★ 考勤管理智能化
支持企業(yè)微信、釘釘考勤打卡，支持打卡機(jī)打卡，管理員設(shè)置考勤規(guī)則，系統(tǒng)用戶可以查詢自己的考勤打卡情況，管理員可以查看每一個(gè)人員的考勤打卡情況。管理員可以查看、導(dǎo)出全部人員的考勤打卡情況，按照遲到、早退、打卡異常等進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。
★ 公司成果歸檔化
公司運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生的大量的成果資料，需要集中分類存儲(chǔ)，有序化管理，多種維度查詢。這樣可以有效的防止隨著崗位變化和調(diào)整，資料逐步遺失。使企業(yè)的知識(shí)得到沉淀，在科研生產(chǎn)中復(fù)用前人成果資料。
★ 首頁(yè)門戶個(gè)性化
根據(jù)每個(gè)用戶、每個(gè)團(tuán)隊(duì)和單位的使用特點(diǎn)和角色的不同形成個(gè)性化的門戶，通過對(duì)事件和消息的展現(xiàn)與處理把用戶有機(jī)地聯(lián)系在一起，提升辦公效率。
★ 個(gè)性需求定制化
不同行業(yè)，不同公司，都會(huì)有適合企業(yè)發(fā)展的個(gè)性化定制需求。我們通過可視化快速開發(fā)平臺(tái)技術(shù)，快速代碼生成技術(shù)，第一時(shí)間定制出用戶的個(gè)性化需求。打造符合企業(yè)自身發(fā)展的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)。

鴻仁匯智協(xié)同辦公平臺(tái)從業(yè)務(wù)規(guī)則上具有強(qiáng)有力的執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、反饋機(jī)制，不講“人情”只講“規(guī)則”，通過協(xié)同工作平臺(tái)可以有效提高企業(yè)對(duì)工作任務(wù)的執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)價(jià)工作。

如果您想了解更多有關(guān)“智慧經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)”信息，歡迎您與鴻仁匯智取得聯(lián)系QQ:2752684970，電話咨詢17791838192。

智慧運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)相關(guān)文章推薦

智慧運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)具有那些特點(diǎn)

鴻仁匯智協(xié)同門戶管理系統(tǒng)具有那些特點(diǎn)

合同管理系統(tǒng)應(yīng)該具備那些功能？

鴻仁績(jī)效考核系統(tǒng)-讓績(jī)效考核規(guī)范化

如何利用OA開啟企業(yè)黨建信息化管理

鴻仁匯智快速開發(fā)平臺(tái)具有那些特點(diǎn)